Le Why des Dirigeants
Le Why des Dirigeants
Votre leadership
commence
par un
Why.
Le Why des dirigeants
est la source d’inspiration profonde qui guide leurs décisions
et leur leadership.
Cette clarté renforce leur vision stratégique,
stimule leur capacité à motiver leurs équipes
et optimise leur impact.
MonWhy.com vous accompagne dans l’affirmation de votre leadership,
le déploiement de vos actions et l’alignement de vos valeurs.
Les sportifs de haut niveau sont
coachés toute l’année.
La Direction d’organisation est aussi exigeante qu’un sport d’élite, physiquement, mentalement, émotionnellement.
Pour réussir, les dirigeants doivent tout autant être accompagnés.
Le Why est l’ancrage de de ce succès, l’accompagnement au long cours le rend possible.
J’apprécie beaucoup le travail avec Julien, qui se démarque fortement avec:
– une personnalité qui prend et vous aide à prendre, beaucoup de recul.
Il voit instinctivement les angles morts et sait les challenger avec perspicacité !
– Il transmet une énergie positive incroyable à son public lors de ses prises de parole.
– Sa spiritualité montre une manière différente d’envisager les choses, c’est très riche!
SJ, Dirigeante
Notre Approche
Un accompagnement authentique et impactant.
Avec une grande expérience à tous les nivaux des organisations, nous proposons un accompagnement ancré dans la réalité des dirigeants.
Nous allons au cœur des enjeux, sans détour, pour révéler ce qui compte vraiment.
Notre expertise en prévention du burn-out est un atout majeur pour soutenir les dirigeants et leurs équipes.
Nous abordons à la fois la performance et le bien-être, aidant ainsi les leaders à maintenir un équilibre durable.
“Ce qui différencie un rêve de la réalité, c’est une date ”
Georges Perec
Georges Perec
Authentique
Un espace pour parler vrai et être écouté.
Plus qu’un coach, un sparring partner pour aborder les sujets relatifs aux équipes, au leadership, à la stratégie et à la personne.
Aligné
Pour les managers envoyés par leurs dirigeants, avec un focus sur l’alignement et le développement du leadership.
Approfondi
Un accompagnement spécifique
pour les dirigeants en situation de stress intense ou de burn-out imminent,
appliqué à la résilience, le rapport au travail et à la performance.
Témoignages
Paroles de dirigeants…
L’accompagnement de Julien Lévy en 3 mots…
Attentif,
Agile,
Percutant
Pertinence, Clairvoyance, Empathie
Équilibré,
Rassurant, Visionnaire
Profond,
Intime,
Expert
